Skip to content

Over Matchlab

Met onze kennis en tools maken wij recruitmentprocessen slimmer, sneller en effectiever. We combineren strategie, technologie en uitvoering zodat organisaties niet alleen plannen maken, maar ook echt resultaat boeken.

Wij zijn de co-pilot van onze klanten. Van strategie en implementatie tot uitvoering. We denken mee, bouwen mee en zorgen voor structuur en overzicht in elke fase van het recruitmentproces.

Hero visual



Ons werkgeverschap

Openheid en vrijheid

Openheid & vrijheid

We werken open en transparant met elkaar. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zichzelf te zijn en verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen de ideeën van iedere collega en geven je het vertrouwen om ze uit te werken en daadwerkelijk tot uitvoering te brengen.

Teamwork en ownership

Teamwork & ownership

We bundelen onze kennis en versterken elkaar om samen te groeien en zichtbaar resultaat te behalen. We zijn trots op wat we bouwen en bereiken, en iedereen draagt daar vanuit zijn of haar expertise actief aan bij.

Onderscheidend innovatief

Onderscheidend innovatief

We dagen onszelf continu uit om voorop te blijven lopen in ons vak. Dat zie je terug in de oplossingen die we ontwikkelen en de technologie die we inzetten. We bouwen en gebruiken tools die onze klanten helpen om recruitment slimmer en effectiever in te richten.

Verbindend doelgericht

Verbindend doelgericht

We werken met heldere doelen voor de korte en lange termijn. Samen bouwen we daar stap voor stap naartoe. Die gezamenlijke focus verbindt ons, geeft richting aan ons werk en zorgt voor energie in het team.

Onze cultuur

Samen bouwen, groeien en plezier maken. Dat is werken bij Matchlab. We zijn een hecht team dat hard werkt, eerlijk samenwerkt en successen samen viert. We spreken elkaar aan, helpen elkaar vooruit en delen kennis om samen beter te worden.

We hebben duidelijke ambities en willen blijven ontwikkelen, als organisatie én als professionals. Daarom zoeken we collega’s die met ons willen meegroeien, verantwoordelijkheid nemen en energie krijgen van samen vooruitgaan. Mensen die eigenaarschap tonen, initiatief durven nemen en willen bijdragen aan oplossingen die echt verschil maken voor onze klanten.

Bij Matchlab krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, je ideeën in te brengen en actief mee te bouwen aan onze toekomst. Groei is bij ons geen loze belofte, maar iets waar we elke dag samen aan werken.

Uitgelichte vacatures

Meet the team

Amy van de Schraaff

Amy van de Schraaff

Digital Recruitment Marketeer

Bouwt aan een sterk werkgeversmerk met inhoudelijke strategie en scherpe teksten.

Fien Markenhof

Fien Markenhof

Employer Branding Specialist

Maakt het werkgeversmerk zichtbaar en krachtig met doordacht design en beleving.

Marco Bijl

Marco Bijl

Product Owner

Brengt strategie en uitvoering samen in heldere en werkbare oplossingen.

Arnd

Arnd Zeger

Projectmanager

Stuurt én realiseert projecten met grip, structuur en samenwerking.

Nico

Nico van den Brink

Lead Developer

Verbindt techniek en proces met slimme, schaalbare oplossingen.

Niek Sterenborg

Niek Sterenborg

RPO Recruiter

Versterkt recruitmentteams met aandacht voor proces én resulaat.

Rik

Rik Hermus

Director

Verbindt visie en techniek in oplossingen die passen én vooruitkijken.

René Westen

René Westen

Director

Stuurt klanttevredenheid, groei en een sterke uitvoering van onze projecten.

Perks & Benefits

Goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden

Werk en privé is goed in balans

Wekelijkse borrels & kwartaal-events

Goed verzorgde lunches op kantoor

In-office Gameroom

Pensioenregeling

Zichtbaar. Resultaatgericht.

In recruitment draait het niet alleen om zichtbaarheid, maar om echte impact. Werkgevers moeten onderscheidend zijn om de juiste mensen aan te trekken én te behouden. Wij zorgen dat werkgevers en talent elkaar vinden en samen succesvol groeien.

Ons bestaansrecht

Veel organisaties vinden niet de juiste mensen op het juiste moment. Dat leidt tot structurele uitdagingen in capaciteit en kwaliteit en remt groei en ambitie.

Wij geloven dat recruitment meer is dan het invullen van vacatures. Het gaat om het bouwen van duurzame verbindingen tussen talent en werkgevers.

Wanneer de juiste mensen op de juiste plek zitten, groeien organisaties, worden ambities waargemaakt en kunnen professionals echt floreren.