Marketing

Bij Matchlab werk je aan marketing die verder gaat dan bereik alleen. Je helpt organisaties om zich als werkgever sterk en geloofwaardig te positioneren en vertaalt dat naar content, campagnes en digitale oplossingen die kandidaten in beweging brengen.

﻿
VacaturesPerks & benefits

Van strategie naar campagneBinnen marketing combineren we creativiteit met data.
Je verdiept je in organisaties en doelgroepen, vertaalt inzichten naar content en campagnes en kijkt continu wat beter kan. De ene dag werk je aan het verhaal van een werkgever, de andere dag analyseer je campagneresultaten of denk je mee over de volgende stap in de candidate journey.
Afhankelijk van je rol houd je je onder andere bezig met:

Employer branding & content

Je werkt aan werkgeverspositionering, campagnes, werkenbij-websites en content die werkgevers herkenbaar en aantrekkelijk maakt.

Campagnes & kanalen

Je zet recruitmentmarketing in via onder andere Google, Meta en LinkedIn en stemt campagnes af op de juiste doelgroepen.

Data & optimalisatie

Je analyseert resultaten, conversie en doelgroepgedrag en gebruikt die inzichten om campagnes en websites te verbeteren.

Strategie & advies

Je denkt met klanten mee over hun recruitmentmarketing en vertaalt vraagstukken naar een aanpak die past bij hun organisatie en doelgroep.

Maak jij werkgevers zichtbaar?

﻿
Alle vacatures

Zo kun je groeien bij MatchlabOntwikkeling betekent bij Matchlab niet alleen een opleiding volgen. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid in het werk zelf.

Doorgroeien

Van content naar digital marketing

Als Junior Contentmarketeer kun je doorgroeien richting Digital Recruitment Marketeer. Je begint bijvoorbeeld met content en employer branding en breidt je kennis uit richting campagnes, advertising, data en optimalisatie.

Specialiseren

Verdiepen in advertising

Werk steeds zelfstandiger met kanalen als Google Ads, Meta en LinkedIn Campaign Manager en leer campagnes analyseren en verbeteren.

Verdiepen

Meer doen met data

Verdiep je in analytics, conversie en campagneresultaten en gebruik die inzichten om keuzes beter te onderbouwen.

Specialiseren

Groeien in employer branding

Leer organisaties en doelgroepen steeds beter doorgronden en vertaal dat naar een sterke werkgeverspositionering, content en campagnes.

Verbreden

Meer klantverantwoordelijkheid

Groei van uitvoerende werkzaamheden naar het adviseren van klanten over campagnes, doelgroepkeuzes en recruitmentmarketing.

Ontwikkelen

Opleidingen en cursussen

Wil je je verder ontwikkelen in een onderwerp dat past bij je rol en ambities? Dan is er ruimte om daarvoor opleidingen en cursussen te volgen.

Perks & Benefits

Goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden

Werk en privé is goed in balans

Wekelijkse borrels & kwartaal-events

Goed verzorgde lunches op kantoor

In-office Gameroom

Pensioenregeling

Goed om te weten

Wat doet het marketingteam bij Matchlab?

Het marketingteam helpt organisaties om zich sterker te positioneren als werkgever. We werken aan employer branding, content, recruitmentcampagnes, werkenbij websites en optimalisatie op basis van data.

Aan wat voor campagnes werk je?

Je werkt aan recruitmentcampagnes voor verschillende organisaties. Daarbij zetten we onder andere Google Ads, Meta en LinkedIn Campaign Manager in om de juiste doelgroepen te bereiken en campagnes continu te verbeteren.

Welke tools gebruiken marketeers bij Matchlab?

Dat verschilt per rol. Voor analyse en optimalisatie werken we onder andere met Matomo, Rybbit en Microsoft Clarity. Campagnes beheren we via onder meer LinkedIn Campaign Manager, Google Ads en Meta Ads. Voor rapportages en dashboards gebruiken we Looker Studio. Daarnaast werken we met CMS-systemen zoals WordPress en Recruitee.

Werk je voor één merk of voor meerdere klanten?

Je werkt voor verschillende organisaties en werkgeversmerken. Dat maakt het werk afwisselend en vraagt dat je je steeds verdiept in een andere doelgroep, organisatie en recruitmentuitdaging.

Hoeveel vrijheid krijg ik in mijn werk?

We geven veel ruimte voor eigenaarschap. Je krijgt verantwoordelijkheid voor je eigen projecten en campagnes en we verwachten dat je actief meedenkt over wat beter, slimmer of effectiever kan.

Wat maakt marketing bij Matchlab anders?

Marketing staat hier dicht bij recruitment, technologie en employer branding. Je werkt niet alleen aan bereik of clicks, maar aan oplossingen die werkgevers helpen om de juiste mensen aan te trekken en kandidaten een betere ervaring te bieden.